怎样做一名合格的儿科护士

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要这样做一名合格的儿科护士：

一，遵守儿科护理的一般原则：

1.以儿童及家庭为中心

2.实施身心整体护理

3.减少创伤和疼痛

4.遵守法律和伦理道德规范

二 ，履行好作为一名儿科护士应履行的职责：

1 、护理活动执行者：帮助小儿促进
、保持、恢复健康的过程中
，为小儿及其家庭提供直接的照护，如营养摄取 、感染预防
、药物给予、心理支持 、健康指导等以满足小儿身心需要 。

2
、护理计划者：护士要运用专业的知识和技能 ，收集小儿的生理、心理 、社会状况等方面资料
，全面评估，找出健康问题 ，制定全面、切实可行的护理计划，采取有效护理措施
。

3
、健康教育者：护士应根据各年龄段小儿的智力发展水平
，有效讲解疾病治疗和护理过程，帮助他们建立自我保健意识 ，培养良好生活习惯。同时还要向家长宣传科学育儿的知识 。

4、健康协调者：护士需联系并协调有关人员及机构的相互关系
，如医生 、营养师
、小儿家长等，保证小儿获得最适宜的整体性医护照顾
。

5、健康咨询者：倾听家长及患儿 ，解答问题
，提供有关治疗信息，给与健康指导。

6 、小儿及其家庭代言人：在小儿不会表达或表达不清自己意愿和要求时 ，护士有责任解释并维护小儿及其家庭的权益不受侵犯或损害 。护士还需评估有碍小儿健康的问题和事件
，提供给有关部门改进
。

7
、护理研究者：积极进行护理研究工作，验证、扩展护理理论知识 ，发展护理新技术
，指导改进护理工作。

三，具备一名儿科护士应有的素质：

1 、思想道德素质

(1). 热爱儿童 ，热爱护理事业，有高度的责任感和同情心
，具有奉献精神 。

(2). 具有诚实的品格
、较高的慎独修养、高尚的道德情操。以理解 、友善
、平等的心态，为儿童及其家庭提供帮助
。

(3). 具有正视、面向未来的目光 ，追求崇高的理想
，忠于职守，救死扶伤 ，廉洁奉公
，实行人道主义。

2 、科学文化素质

（1）.具备一定的文化素养和自然科学、社会科学
、人文科学等多学科知识 。

（2）.掌握一门外语及现代科学发展的新理论、新技术
。

3 、专业素质

（1）.具有较系统完整的专业理论知识和实践技能，操作准确 ，技术精湛
，动作轻柔
、敏捷。

（2）.具有敏锐的观察力和综合分析判断能力，树立整体护理观念 ，能用护理程序解决患者的健康问题 。

（3）.具有开展护理教育和科研的能力
，勇于创新进取
。

4、身体心理素质

（1）.具有健康的心理，乐观 、开朗
、稳定的情绪 ，宽容豁达的胸怀。

（2）.具有较强的适应能力，良好的忍耐力及自我控制力
，善于应变，灵活敏捷 。

（3）.具有强烈的进取心 ，不断求取知识
，丰富和完善自己
。

（4）.具有与小儿成为好朋友、与小儿家长建立良好人际关系的能力，同事间相互尊重 ，团结协作。

各个行业都有冷门专业
，这些专业都处于缺人的状态，以医学科为例 ，最紧缺的是以下五个专业：

1 、儿科医学

儿科医生的缺口一直以来都很大
，每年毕业生的医学生虽然很多，但愿意从事儿科的毕业生很少 。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通
、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子 ，这种情况家长往往很急躁
，甚至迁怒医生，要么就是夸大症状 ，和医生产生矛盾
。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了 。

2、耳鼻喉科学

耳鼻喉科作为一个小科室，选择的人往往不多
，报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大
。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多 ，基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干
，对毕业生的需求就越来越大了 。

3 、临床医学专业（全科医学方向）

目前国内最紧缺的医生就是全科医生了，不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的
。不过具体收入也看各地区的医疗现状 ，但总的来说全科医生的需求量确实很大
，如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病 。

4
、麻醉学专业

麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业，同时也是现在比较紧缺的类型
。而且学好了麻醉学 ，能和医院的所有科室的人打交道
，具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广，因为学了麻醉基本上啥都会一些 ，就业方向也就比较广了 。

5、急诊医学科

急诊是一门新兴的学科
，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症病人最集中 、病种最多、任务最重的科室了 ，工作压力很大，其实不太建议女生选择
，因为熬夜加班都是很寻常的事情，而且这个专业不仅独立 ，还跨多专科
，涉及到的方向很多，非常紧缺相关人才
。

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